Оценка профессиональной квалификации
Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года N 238-ФЗ.
- Подтверждение соответствия квалификации соискателя профессиональному стандарту;
- Свидетельство о квалификации общероссийского образца;
- Единственная процедура подтверждения профессиональной квалификации, установленная законодательно;
- Прямой контроль объединений работодателей за проведением профессиональных экзаменов;
- Независимость оценки квалификаций от образовательных организаций, осуществляющих подготовку;
- Широкое применение информационных технологий.
- Добровольность, доступность, открытость;
- Компетентность, подготовленные эксперты из реального сектора, единые процедуры, методики и оценочные средства;
- Исключение конфликта интересов, дискриминации и принятия пристрастных решений;
- Право соискателя на апелляцию, помощь в подготовке, конфиденциальность персональных данных;
- Поддержка работодателей в оценке персонала.
- Возможность подтверждения и признания квалификации вне зависимости от способов ее получения;
- Продвижение в профессии;
- Повышение шансов на рост зарплаты, допуск к определённым видам работ;
- Расширение возможности трудоустройства;
- Целевой характер затрат времени и средств на профессиональное образование и обучение.
- Обоснованность выделения бюджетных ресурсов на подготовку кадров;
- Формирование программ развития экономических кластеров с опорой на данные о качестве трудовых ресурсов;
- Аргументированность распределения бюджетных средств и проведения закупок;
- Повышение инвестиционной привлекательности отдельных регионов и страны в целом;
- Формирование базы для международного взаимодействия в сфере квалификаций и рынков труда.
Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет в центр оценки квалификаций на бумажном или электронном носителе комплект документов, включающий в себя (далее - комплект документов соискателя):
а) заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;
б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;
в) иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения независимой оценки квалификации.
В целях обеспечения проведения профессионального экзамена центр оценки квалификаций осуществляет:
а) прием и регистрацию комплекта документов соискателя;
б) рассмотрение и информирование соискателя или законного представителя о результатах рассмотрения комплекта документов соискателя;
в) определение и согласование с соискателем или законным представителем даты, места и времени проведения профессионального экзамена;
г) проведение профессионального экзамена;
д) оформление результатов проведения профессионального экзамена;
е) оформление и выдачу соискателю или законному представителю свидетельства о квалификации (в случае получения соискателем неудовлетворительной оценки по итогам прохождения профессионального экзамена оформление и выдачу соискателю или законному представителю заключения о прохождении соискателем профессионального экзамена, включающего рекомендации для соискателя).
Методика определения стоимости работ по независимой оценке квалификаций в центрах оценки квалификаций совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве.